只有“求生欲”可不行,手握“升级打怪”法宝才是正理!

发表时间:2019-10-21 16:13:45 4264

最近,一则新闻引热议,

有不少学生反映,

有企业在招聘问答环节中直接明确回复,

“不招收非全日制研究生”,

有的HR更是直接表明,

全日制和非全日制研究生的区别大了去了,

“非全日制=本科生”。

一时间,很多非全日制研究生表示不满。

61.jpg无独有偶,

在某场理工类毕业生招聘会上,

有研究生投简历被退,

企业表示,本科生就够用了。

这样的消息,

让很多研究生小伙伴结结实实打了个“冷颤”

怎么去读了研究生,

求职的难度反而更大了?

1570867435.gif


在知乎上以“研究生求职”为关键词进行搜索,

会发现有很多小伙伴都陷在求职迷茫中,

找不到未来的方向,

既惶恐又焦虑。

63.jpg

毕竟自2010年以来,

每年的毕业生人数都在以2%~5%逐年增长,

今年全国高校毕业生升至834万人,

求职的压力并不轻。

面对几百万的求职大军,

即便是手握硕士学位,

迈入求职这场拼杀也会不淡定,

考证、辅修、实习……努力以各种砝码加持

可以说,各位研究生小伙伴的求生欲已经很强了

65.jpg

但在这个“狼多肉少”,

用人单位有资本挑挑拣拣的求职大环境,

如果没有规划、期待过高、盲目自信、

且自身的学习力、思考力、表达力

和情商这些这些软技能都没有特别“出众”的情况下

只依靠研究生buff的加成作用

就能找到“好工作”的希望微乎及微

66.jpg

如何将研究生的优势,

更明确地转化为求职中的能力和资本?

如何将拥有的知识和高绩点,

转换为和自己学历高度匹配的岗位的竞争优势?

如何在与本科生的竞争中,

不盲目投入,并一击即中?

如何弥补信息断层、缺乏求职技能的劣势?

在争取高薪offer的途中将“学历优势”发挥到最大?

67.jpg

那小伙伴们就一定不能错过

第四届西安大学生求职大赛!

68.jpg通过专业导师和专业的课程学习

让你掌握简历制作、职场礼仪、

面试技巧、心态调整等求职必备技能

同时,还会针对性地让你赴西安名企、

重点产业园区进行参观学习,

让你了解行业的发展现状、深入体验交流。

机会难得,你还在犹豫什么

69.jpg点击【阅读原文】

or长按识别下方二维码

了解详情

1570527887.jpg

速速行动吧!

1570527902.jpg