面试最后一步!总结复盘分析,可不能忘!

发表时间:2019-11-18 18:37:23 2555

最近,“成年人崩溃”

这个话题频上热搜

讨论度更是居高不下

每个人都好像有千言万语

诉说生活的不如意

尤其是临近毕业和刚毕业的小伙伴

更是满腔的辛酸泪与苦水!


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明明努力了

却没得到想要的成绩

方案做了一版又一版

还是没通过

压力大到深夜痛哭

第二天照样还得面对


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但小编想说

总说心态崩

却从未放弃的我们

其实也超级了不起

那些崩溃的瞬间

其实从未打倒过我们

我们虽然抱怨

但仍活在当下

持续努力与生活斗智斗勇


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我们当然要继续保持

这一往无前的勇气与热血

只是在逐渐成长的过程中

要学会并习惯“增添”智慧

比如,在一次次面试“跪”后

学会复盘与分析


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复盘是什么?


复盘就是把自己当天的面过程在头脑中“过”一遍,提高面试通过率的最佳方式。通过复盘进行自我审查,发现问题,找出方法,解决问题。


复盘之后,将本次面试中发挥不好的地方多总结,表现好的地方再提高。再以后的面试后继续复盘,这样就形成了一个从复盘到提高,再复盘再提高的正向循环,从而推动面试能力不断提升,直到达到理想的录取。


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如何复盘


面试复盘的两种方法


1、情景再现法——就是把面试的整个过程再推演一遍。


2、关键点法(里程碑法)-当遇到复杂的事情或项目,或者是不能将面试过程记得完全,只要提炼出其中的关键点,将当时觉得回答困难的地方,或者自己表述不清晰的部分进行推演可以降低面试复盘难度、提升效率。


面试复盘可以从以下角度展开


1、复盘自己在面试现场的整体表现:


你的外表形象是否得体;

你是否全神贯注地倾听了对方的讲话;

你言谈举止是否得体,是否注意礼貌;

你是否表现得沉着、自信、自如;

你对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活;


2、复盘自己在面试现场的语言表达:


自我介绍是否有坑

是否恰当地表达了自己的愿望和热情;

对自己各种能力的申述是否充分、有条理、有例证;


3、复盘自己在面试中的所有问题及答案:


记录下面试官的问题,回顾整个面试过程;

深入思考,哪些方面表现得最好,哪些地方失误最多;

关于面试官的提问,你是否还可以做出更好的回答;

回答的问题有无错误

分析同组中其他面试通过者如何回答


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学会了吗?我们每次面试后都要及时总结、及时“复盘”,否则,这次面试犯过的错,下次面试可能还会犯,多次面试就只是同样表现的来回重复,这样肯定不利于拿offer。


而在大多数情况下,只要面试一结束,很多同学就开始松懈了,认为任务已经完成,之后只要等消息就可以。其实,不管是什么岗位的面试,所遇到的问题纵使千奇百怪,也一定会有相通之处。


我们不妨将每次面试当成一次经验的积累,在面试后对自己的表现进行全面复盘,对自己的表现做出客观评价,哪些方面做得好,哪些方面没有做好,从中总结经验,吸取教训,获得长进,才能帮助自己在未来的面谈中获得成功。


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